HINWEISGEBER

Hier können Sie schnell und einfach Bedenken zu Fehlverhalten melden, das unser Unternehmen oder das Wohlergehen von Mitarbeitern und dritten Personen betrifft.

Diese Möglichkeit der Kommunikation darf nicht für falsche Anschuldigungen verwendet werden, sowie die Meldung wissentlich falscher Informationen ist verboten.

Wir möchten Sie dazu ermutigen, Ihren Namen zu nennen, damit wir Informationen gezielt bearbeiten können.